PARIGI MOUTONG,DIALOGIS.ID – Bupati Parigi Moutong, Erwin Burase, menegaskan rotasi, mutasi, dan promosi jabatan di lingkungan pendidikan dilakukan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik sekaligus pemerataan pendidikan hingga ke wilayah terpencil.
Hal itu disampaikan Erwin saat melantik 132 kepala sekolah jenjang PAUD, SD, dan SMP di Auditorium Kantor Bupati Parigi Moutong, Jumat (2/1/2026).
Menurutnya, kebijakan rotasi kepala sekolah bukan bentuk hukuman, melainkan bagian dari strategi manajemen talenta agar distribusi tenaga pendidikan lebih merata di seluruh wilayah Kabupaten Parigi Moutong.
“Kalau semua ingin ditempatkan dekat rumah dan di jalur yang bagus, lalu siapa yang akan mengisi sekolah-sekolah di daerah terpencil?” ujar Erwin.
Ia mengatakan pemerintah daerah ingin membangun semangat pengabdian bagi para kepala sekolah, terutama untuk bertugas di kawasan terpencil yang masih membutuhkan perhatian lebih dalam pelayanan pendidikan.
“Kami ingin ke depan justru kepala sekolah berlomba-lomba untuk bertugas di daerah terpencil, bukan sebaliknya,” tegasnya.
Erwin menjelaskan, jabatan kepala sekolah bersifat sementara dan akan dievaluasi secara objektif melalui sistem manajemen talenta. Evaluasi tersebut tidak hanya berdasarkan penilaian atasan, tetapi juga mempertimbangkan pandangan masyarakat sebagai penerima layanan pendidikan.
“Jika masyarakat menilai kinerjanya tidak baik, itu akan menjadi bahan pertimbangan untuk dilakukan pergantian,” jelasnya.
Selain untuk pemerataan, rotasi juga dilakukan terhadap kepala sekolah yang telah terlalu lama menjabat di satu sekolah, bahkan mencapai tujuh hingga sepuluh tahun. Menurut Erwin, langkah itu diperlukan untuk penyegaran organisasi dan menjaga iklim kerja yang sehat.
Ia menambahkan, penugasan di daerah terpencil memiliki nilai pengabdian yang tinggi dan menjadi bagian dari tanggung jawab moral seorang aparatur negara dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
